Ga naar de inhoud

WIA Uitkering Berekenen 2026: IVA, WGA en Netto Bedrag

WIA uitkering berekenen berekenen

Wat is een WIA uitkering?

De WIA staat voor Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Je krijgt een WIA uitkering als je na twee jaar ziekte nog steeds meer dan 35% arbeidsongeschikt bent. De WIA vervangt de oude WAO en bestaat uit twee regelingen: de IVA voor mensen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn, en de WGA voor mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn of waarbij herstel nog mogelijk is.

Voordat je WIA ontvangt, wacht je twee jaar in de zogeheten wachttijd. In die periode betaalt je werkgever minimaal 70% van je loon door. Daarna beoordeelt UWV hoe groot je arbeidsongeschiktheid is en welke regeling voor jou geldt. Het UWV-keuringsproces bestaat uit een beoordeling door een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundige.

IVA uitkering: volledig en duurzaam arbeidsongeschikt

De IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) is bedoeld voor mensen die voor minimaal 80% arbeidsongeschikt zijn én waarbij de kans op herstel klein is. De IVA uitkering is relatief hoog: je ontvangt 75% van het WIA-maandloon.

Hoe bereken je de IVA uitkering?

Het WIA-maandloon is gebaseerd op je dagloon. UWV berekent je dagloon aan de hand van het loon dat je verdiende in het jaar vóór je ziekmelding. Voor 2026 geldt een maximum dagloon van € 282,96 (bron: UWV).

De berekening werkt als volgt:

  • WIA-maandloon = dagloon × 261 ÷ 12
  • IVA uitkering = WIA-maandloon × 75%
Bruto maandsalaris vóór ziekteWIA-maandloonIVA uitkering (bruto)
€ 2.500€ 2.300€ 1.725
€ 3.500€ 3.220€ 2.415
€ 5.000€ 4.600€ 3.450
€ 6.200 of meer€ 6.120 (max)€ 4.590 (max)

Het maximum dagloon zorgt ervoor dat de IVA uitkering nooit hoger kan zijn dan € 4.590 bruto per maand. Verdien je meer dan het maximum dagloon, dan kun je aanvullend verzekerd zijn via je werkgever of een eigen arbeidsongeschiktheidsverzekering.

WGA uitkering: gedeeltelijk arbeidsongeschikt

Ben je tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt, of is de kans op herstel bij een hogere mate van arbeidsongeschiktheid nog aanwezig? Dan val je onder de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten). De WGA kent twee fases.

Fase 1: WGA loongerelateerde uitkering

De eerste fase lijkt op de WW uitkering. Je ontvangt 70% van het verschil tussen je WIA-maandloon en wat je nog kunt verdienen. Hoe lang je deze uitkering krijgt, hangt af van je arbeidsverleden — net zoals bij de WW. Heb je 10 jaar gewerkt, dan duurt de loongerelateerde fase 10 maanden.

Praktijkvoorbeeld: Je verdiende € 3.500 bruto per maand. Je bent 50% arbeidsongeschikt en kunt nog € 1.400 per maand verdienen.

  • WIA-maandloon: € 3.220
  • Resterende verdiencapaciteit: 50% × € 3.220 = € 1.610
  • Verlies = € 3.220 − € 1.610 = € 1.610
  • WGA uitkering = 70% × € 1.610 = € 1.127 per maand

Fase 2: WGA vervolguitkering

Na de loongerelateerde fase daalt de uitkering sterk. Je ontvangt dan een percentage van het wettelijk minimumloon, afhankelijk van hoeveel je nog kunt verdienen ten opzichte van je resterende verdiencapaciteit. Benut je minder dan 50% van wat je nog kunt verdienen? Dan is de uitkering laag — soms nog maar 28% van het minimumloon. Dat is in 2026 nog geen € 600 bruto per maand.

Dit maakt de WGA vervolguitkering voor veel mensen onvoldoende. Een aanvullende WGA-verzekering via de werkgever of particulier dekt dit gat. Vraag bij je werkgever na of er een collectieve verzekering loopt.

WIA uitkering berekenen: stap voor stap

Wil je zelf berekenen hoe hoog jouw WIA uitkering wordt? Volg deze stappen:

  1. Bepaal je dagloon — UWV berekent dit op basis van je sv-loon (sociaal verzekeringsloon) in het jaar vóór je eerste ziektedag, gedeeld door 261 (het aantal werkdagen per jaar).
  2. Bereken je WIA-maandloon — dagloon × 261 ÷ 12. Controleer of je boven het maximum dagloon zit (€ 282,96 per dag in 2026).
  3. Controleer je mate van arbeidsongeschiktheid — UWV stelt dit vast via de FML (Functionele Mogelijkhedenlijst) en een arbeidsdeskundige beoordeling.
  4. Bepaal welke regeling geldt — 80–100% arbeidsongeschikt en duurzaam → IVA (75%). 35–80% of herstel verwacht → WGA (70% loongerelateerd).
  5. Bereken het bruto bedrag — pas het percentage toe op je WIA-maandloon.
  6. Bereken het netto bedrag — gebruik onze bruto netto salaris calculator om te zien wat je netto overhoudt na belastingen en premies.

WIA uitkering netto: wat houd je over?

Over je WIA uitkering betaal je inkomstenbelasting en premies volksverzekeringen. De belasting die je betaalt, hangt af van je totale inkomen en je persoonlijke situatie. Als vuistregel geldt dat je netto uitkering ruwweg 60–70% van het bruto bedrag is, afhankelijk van je belastingschijf.

Concreet voorbeeld: Je ontvangt een IVA uitkering van € 2.415 bruto per maand.

  • Belasting + premies (circa 33%): € 797
  • Netto IVA uitkering: circa € 1.618 per maand

Heb je een aanvullende uitkering van je werkgever of een private WIA-verzekering? Dan telt dat op bij je inkomen en betaal je over het totaal belasting. Gebruik de bruto naar netto rekenmachine voor een nauwkeurige berekening van jouw situatie.

Wil je weten welk percentage van je vroegere salaris je WIA uitkering dekt? Gebruik dan de percentage berekenen tool voor een snelle vergelijking. Zo zie je meteen of er een groot inkomensgat is dat je wilt aanvullen met een verzekering.

WIA aanvragen: wat moet je regelen?

UWV start de WIA-beoordeling automatisch op — jij hoeft dit niet zelf aan te vragen. Rond de 87e week van je ziekte ontvang je een uitnodiging van UWV voor de keuring. Toch zijn er zaken die je zelf tijdig moet regelen:

  • Re-integratieverslag — zorg dat jij en je werkgever het re-integratieverslag op orde hebben. UWV beoordeelt of beide partijen genoeg hebben gedaan om terugkeer naar werk te bevorderen.
  • Bezwaar maken — ben je het niet eens met de uitkomst van de WIA-keuring? Je kunt binnen zes weken bezwaar indienen bij UWV. Een arbeidsrechtadvocaat of vakbond kan je daarbij helpen.
  • Loonsanctie voorkomen — als je werkgever te weinig heeft gedaan aan re-integratie, kan UWV een loonsanctie opleggen. Dat betekent dat de werkgever nog een jaar langer loon moet doorbetalen.

Let op: zit je als ZZP’er ziek thuis? Dan heb je géén recht op WIA vanuit het werknemersstelsel. Je moet dan zelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) hebben afgesloten.

Hoe lang duurt een WIA uitkering?

De IVA uitkering loopt door totdat je de AOW-leeftijd bereikt — in principe voor de rest van je werkzame leven. Meer weten over wanneer jouw AOW-leeftijd precies is? Gebruik onze AOW calculator.

De WGA loongerelateerde uitkering eindigt op basis van je arbeidsverleden. Daarna volgt de WGA vervolguitkering, die doorloopt tot de AOW-leeftijd — tenzij je volledig herstelt of je situatie verandert. UWV voert regelmatig herbeoordelingen uit. Verbetert je gezondheid? Dan kan de uitkering worden verlaagd of beëindigd. Verslechtert je situatie? Dan kun je mogelijk alsnog overstappen naar de IVA.

Geschreven door het team van deonlinerekenmachine.nl

Veelgestelde vragen over de WIA uitkering

Hoe hoog is de WIA uitkering in 2026?

De IVA uitkering bedraagt 75% van je WIA-maandloon. De WGA loongerelateerde uitkering is 70% van het loonverlies. Het maximum dagloon in 2026 is € 282,96, wat neerkomt op een maximale IVA uitkering van circa € 4.590 bruto per maand.

Wat is het verschil tussen IVA en WGA?

De IVA is voor mensen die volledig (80–100%) en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. De WGA is voor mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn (35–80%) of waarbij herstel nog mogelijk is. De IVA uitkering is hoger (75%) en zekerder dan de WGA.

Hoelang duurt de WGA loongerelateerde uitkering?

De WGA loongerelateerde fase duurt net zo lang als je arbeidsverleden, met een minimum van 3 maanden en een maximum van 24 maanden. Heb je 20 jaar gewerkt, dan duurt de fase 24 maanden (het maximum).

Krijg ik WIA als ik een tijdelijk contract had?

Als je een tijdelijk contract had dat afliep tijdens je ziekte, val je in de zogeheten Ziektewet vangnet. Na twee jaar ziekte kun je alsnog recht hebben op WIA via het UWV vangnet, ook zonder vaste werkgever.

Kan ik naast een WIA uitkering werken?

Ja, dat mag en wordt zelfs gestimuleerd. Als je werkt naast je WGA uitkering, wordt je inkomen verrekend met de uitkering. Verdien je meer dan je resterende verdiencapaciteit, dan kan de uitkering worden verlaagd. Bij de IVA mag je beperkt bijverdienen zonder dat de uitkering direct stopt, maar UWV beoordeelt periodiek of er alsnog sprake is van verminderde arbeidsongeschiktheid.

Conclusie: WIA uitkering berekenen in 2026

De hoogte van je WIA uitkering hangt af van je dagloon, de mate van arbeidsongeschiktheid en welke regeling van toepassing is. De IVA geeft je 75% van je WIA-maandloon — een stabiele uitkering zolang je volledig arbeidsongeschikt blijft. De WGA start relatief hoog maar daalt sterk na de loongerelateerde fase.

Wil je precies weten wat je netto overhoudt? Vul je bruto WIA uitkering in bij onze bruto netto salaris calculator en zie meteen wat er op je rekening verschijnt. Heb je vragen over de exacte berekening? Neem contact op met UWV of een arbeidsrechtelijk adviseur.

📚 Bronnen & Verantwoording
Alle berekeningen op deze pagina zijn gebaseerd op officiële Nederlandse bronnen: Belastingdienst.nl, Rijksoverheid.nl, CBS.nl en Nibud.nl. Tarieven gelden voor 2026. Lees ons redactioneel beleid.
Let op: de uitkomsten van deze berekening zijn indicatief en gebaseerd op standaardsituaties met de tarieven van 2026. Je persoonlijke situatie kan afwijken. Dit is geen financieel of fiscaal advies. Raadpleeg voor definitieve bedragen de Belastingdienst of een gecertificeerd adviseur. Lees onze volledige disclaimer.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *